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グループ理念

Philosophy

We can RISE!

「できる」の可能性をすべての人に

私たちライズグループは、
どのような立場の方であっても、自分らしく働き、
活き活きと暮らせる社会の実現を目指しています。

しかし、福祉の現状では、職業選択の範囲が限られ、
望む働き方ができない方も少なくありません。

多角的な事業展開で選択肢を広げる

そこで、ライズグループでは軽作業だけでなく、
飲食やEC、電化製品の解体など多角的な事業を展開しています。

こうした展開によって、
利用者さんにより幅広く、
数多くの職業選択機会をご提供しています。

グループ理念
Brand Statement

We can RISE !

「できる」の可能性をすべての人に

「やってみればできるんだ!」という感覚をすべての人に味わってほしい。 これが、私たちの切なる想いです。

ライズグループのゴールは、あらゆる事業を通して、すべての人が、心身健やかに、自分らしく生きられる世界を作ること。
そのために、人間のもつ無限大の可能性を信じたい。

「できる」と信じることで、次の一歩へ。私たちは利用者さんとともに、歩み続けます。

4 つの行動指針
Brand Values

R
– Respect
どんな時も、誰に対しても、リスペクトする気持ちを忘れない
I
– Infinity
誰もが「無限大」の可能性を秘めている。できると信じて実践を
S
– Self-Confidence
己を強く信じ、挑戦することで、自己成長できる
E
– Enjoy
あらゆる状況を楽しむ心が、人生に彩りをもたらしてくれる

代表メッセージ
CEO Messages

ライズグループは様々な事業を通して、福祉に貢献します

当グループは、平成30年に「株式会社RISE」「株式会社ウエストサービス」からスタートし、大阪・堺の地を中心に、就労継続支援A型、B型、飲食店、製造業等、幅広い事業に取り組んでおります。

事業を展開していく中で、様々な人とのご縁があり、ビジネス拡大の後押しやご支援をいただく場面に恵まれました。時には、M&Aのお話をいただくことも数多くあり、5年という短いスパンで予想外の事業成長を遂げました。

結果として、私自身が役員として経営に参画する法人は、現在14社となり、令和5年度には、就労継続支援8施設を含む15拠点が集まる「ライズグループ」として束ねることといたしました。

私自身、ここまで短期間で事業を拡大することができると思っておりませんでしたし、当初その計画もありませんでした。すべては支えていただいた恩人や、堺でともに歩む皆さまとのありがたいご縁あってのことだと、深く感謝しております。

「福祉」に対する想いを集約し、グループとして1つの方向性を目指すことによって、盤石な体制を築き、日本の福祉に貢献して参ります。

人のもつ無限大の可能性を信じ、福祉の「本質」を追求していきたい

グループとして、常に大事にしてきたのが「福祉の本質」を追求する姿勢です。
福祉の究極の目的は、あらゆる人が心身健やかに、自分らしく生きられる世の中をつくることではないでしょうか。

人生に困難はつきものです。
私自身、家庭や学校、職場での人間関係に悩み、どうしようもない怪我によって絶たれた夢もあります。
絶望に陥るたびに奮起し、打ち勝つ努力ができたのは、自分を信じてくれた人がいたから。
そして、自分自身を信じたいと、強く念じたからかもしれません。

私たちは、誰もが無限大の可能性を秘めています。
どんな立場の人であっても、どんな困難が訪れたとしても、乗り越えられる力をもっている。
私たちライズグループは、そんな人のもつ可能性を信じ、「手段」として捉えられがちな福祉事業の「本質」を追求し、実践したいと考えています。

人との信頼関係を大切にしながら、福祉と向き合っていく

福祉事業は、人と人との信頼関係で成り立っています。
どんなときも、誰に対しても、リスペクトの気持ちを忘れず、利用者さんやスタッフ、お取引先の方、すべての方とのご縁を大切に事業展開してまいります。
そして、ともに想
いを同じくする仲間とともに、「福祉」と真摯に向き合っていきたいと思います。

代表取締役

代表者の経歴
CEO Career

山川  裕也
役職
株式会社RISE GROUP

代表取締役社長

株式会社RISE

代表取締役社長

株式会社RISE TECH

代表取締役社長

株式会社ウエストサービス

代表取締役社長

株式会社ブレイブ

代表取締役社長

株式会社BONE

代表取締役社長

株式会社A.C RISE

代表取締役会長

株式会社FHI

代表取締役会長

株式会社リクラス

取締役副社長

株式会社M2

執行役員

特定非営利活動法人 DEAR FRIENDS

理事

株式会社RISE ZERO

代表取締役社長

株式会社Aidsign

代表取締役

株式会社SUNRISE

代表取締役社長

一般社団法人スマイルパーク

理事

令和6年5月現在

代表取締役 11社
役員  2社
理事(NPO)  2社

全法人従業員数

令和6年6月現在
・従業員 141名
(非正規雇用労働者含む)
・非雇用型従業員 139名
総勢 280名

生年月日
1988年 5月 17日生まれ
出身地
大阪市東淀川区井高野
出身校
岡山私立関西高等学校(第88回夏の甲子園出場)
職務経歴
平成 18年
岡山県警察を拝命 警察学校卒業後、交番勤務、機動隊勤務、千葉県警察出向(成田国際空港勤務)
平成 26年
岡山県巡査部長(初級幹部)へ昇任
平成 27年
警察署の警備警察主任として、G7 伊勢志摩サミット要人警護(SP)、警備部公安課勤務
平成 28年
岡山県警察本部警備部公安課主任
平成 29年
大阪府阪南市に転居し、医療・福祉コンサルティング会社と委託契約。医療・福祉の経営ノウハウ習得と現場経験を積む。
株式会社RISE代表取締役に就任(M&A)後、医療関係の業務を経営。
平成 30年
大阪府堺市に転居。
株式会社ウエストサービス代表取締役に就任(M&A)。
就労継続支援A型、就労継続支援B型を経営。
株式会社RISEで飲食店「からあげの山ちゃん」を開業。
令和元年
株式会社ブレイブ代表取締役に就任(M&A)し、就労継続支援B 型を経営。
NPO法人さくら理事に就任し、就労継続支援B型の事業運営サポート業務に従事する。
令和 2年
株式会社RISE GROUP 設立、代表取締役に就任し、就労継続支援事業所運営サポート業務、および助成金サポート業務にも従事。
令和 3年
株式会社RISE で事業拡大し、製造業(国産不織布マスク堺工場)を開業。
令和 4年
株式会社RISE GROUP で障がい者グループホーム(ライズグループホーム新町)を開業。
株式会社RISEで事業拡大し、就労継続支援B型を2施設開業。
株式会社ブレイブで、電化製品解体事業も開業。
令和 5年

株式会社RISEtech設立、代表取締役に就任。就労継続支援A型を開業。
株式会社M2執行役員に就任。バングラデシュ政府から受託の電子メーター事業、製造担当会社としてメーター製造業務に従事。
NPO法人Dear friendsの理事就任。
就労継続支援B型、障がい者グループホーム、生活介護事業の運営サポート業務に従事。
株式会社A.C RISE設立、代表取締役会長に就任。就労継続支援B型を開業。
株式会社FHIの代表取締役会長に就任。就労継続支援A型、就労継続支援B型を開業。
株式会社BONEを設立。名古屋市内を拠点に、化粧品販売、イベント事業会社を開業。
福祉事業をRISE GROUPとしてグループ化。精密機械組立事業(MR)、行政書士・社労士ライズオフィスを開業。計画相談支援事業をグループ内で展開する。

令和6年

株式会社 RISE ZEROを設立、代表取締役に就任し、ホールディングカンパニーとして、福祉事業を運営。
株式会社Aidsignを設立、代表取締役に就任し、韓国大手企業の輸出入販売業の代理店業務を運営。
株式会社リクラスの取締役副社長に就任し、福祉事業4社を医療、介護事業と連結。上場(IPO)準備。
株式会社SUNRISEを設立、代表取締役に就任し、就労継続支援A型を開業。
一般社団法人スマイルパークの理事に就任。